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劳动与社会保障

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管理学 > 公共管理类 > 劳动与社会保障

专业代码:120403 | 授予学位:管理学学士 | 修学年限:4年

专业简介 招生院校

专业介绍

专业简介:

劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一种保障制度。主体是国家和社会,对象原理上是全体国民,但基于国力的限制,目前只实施了一部分。占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善。

培养目标:

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

培养要求:

该专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。

主要课程

心理学,教育学,马克思主义哲学原理,经济学原理,管理学原理,政治学原理,社会学,法学概论,社会调查理论与方法,普通逻辑学,社会保险学,社会保障基金管理,人力资源管理,社会救助学等。

对口职业

保险业务,培训,人才中介,人力,社会工作

男女比例

34% : 66%

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